Wissen mit Mehrwert

Unsere Seminare und Workshops dienen nicht alleine der Vermittlung von Fachwissen, sie sind auch eine Plattform zum gemeinsamen Dialog mit Referenten und Teilnehmern. Dies ermöglicht eine gute Vernetzung mit Fachleuten für Fragestellungen rund um Kupfer.

In 2021 bieten wir wieder eine Vielzahl von Themen an: sowohl als Web- wie auch als Präsenz-Seminare. Informieren Sie sich dazu in der Übersicht.

 

Termine

24.02.2021

Eigenschaften und Anwendungen der wichtigsten Kupferlegierungen

Web-Seminar

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03.03.2021

Einführung in die Kupferwerkstoffe

Web-Seminar

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21.04.2021

Stanzen von Kupferwerkstoffen – von Feinschneiden bis Biegen

Web-Seminar

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05.05.2021

Normung von Kupferwerkstoffen

Web-Seminar

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19.05.2021

Zerspanen von bleifreien Kupferwerkstoffen

Web-Seminar

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09.06.2021

Kupferwerkstoffe für elektrische Kontakte – vom Werkstoff über die Oberfläche zum Kontakt

Web-Seminar

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17.06.2021

Regulatorische Rahmenbedingungen im Kupfersektor – Produkte und Märkte

Präsenz-Seminar

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21.09.2021

Fügen von Kupferwerkstoffen

Workshop am 21./22.09.2021

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01.12.2021

Wärmebehandlung von Kupferwerkstoffen

Web-Seminar am 01./08./15.12.2021

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02.12.2021

Kupfer in der Drahtfertigung

Präsenz-Seminar

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Firmen-Seminare und -Workshops

Unsere Firmen-Seminare und -Workshops können von Ihnen beliebig ausgestaltet und an Ihrem Unternehmensstandort oder an einem beliebigen anderen Ort abgehalten werden.
Die Inhalte sind entweder in Anlehnung an unsere offenen Seminare gestaltet oder werden von Ihnen individuell je nach aktuellem spezifischem Bedarf zusammengestellt. Wir setzen zur optimalen Wissensvermittlung interne und externe Referenten ein. Unsere Firmen-Seminare können auch in englischer und französischer Sprache angeboten werden.

Ihre Vorteile:

Technisch

  • Aktuelles Expertenwissen rund um eine breite Palette von Kupferwerkstoffen
  • Gezielte Lösung Ihrer Fragestellung unter Einbeziehung aktueller Forschungsergebnisse
  • Unternehmensspezifische Fragestellungen können vertraulich diskutiert werden

Organisatorisch

  • Minimaler Aufwand bei maximaler Mitarbeiterqualifikation
  • Die Schulung Ihrer Mitarbeiter im Team erhöht den Erfahrungsaustausch und so die Wissensgenerierung im Unternehmen
  • In Ihrer Wahl Möglichkeit,  Lieferanten oder Kunden einzubinden

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